本著為公司培養(yǎng)后備干部力量的宗旨，整體提升干部管理能力，營造人人參與管理，人人趕超比拼的積極氛圍，公司于2019年8月19日下午14：00點在5號會議室隆重召開“陜西泰和力華工程管理咨詢有限公司管理干部競聘大會”。

會議首先由綜合管理部部長任俊鋒宣布本次競聘大會的競聘規(guī)則及競聘內(nèi)容，競選委員會的五位評委精心準備了專業(yè)綜合的提問內(nèi)容，各部門同仁積極、踴躍地報名參加此次競聘會，競聘人員個個躊躇滿志，一展風(fēng)采。

五位評委的精彩提問，參選選手們的睿智答辨更是將此次競聘會的氣氛推向了高潮。

此次競聘本著為公司長足發(fā)展做好組織儲備，建立人才階梯結(jié)構(gòu)和人力資源體系的原則；本著公開、平等、競選、不拘一格用人的原則；結(jié)合個人意愿，競聘上崗，擇優(yōu)聘用的原則，深入廣大競聘人員內(nèi)心。在競聘演講的舞臺上，他們沉著冷靜，他們機智幽默，他們自信從容，展現(xiàn)出扎實的業(yè)務(wù)功底和良好的心理素質(zhì)。

評委會成員面對競聘選手們的各自表現(xiàn)露出會心的笑容。

聘演講結(jié)束，公司張弘副總對每位選手進行了客觀準確的總結(jié)點評，提出了今后的努力方向。程虎卷總經(jīng)理做了熱情洋溢的講話，并給予這次競聘大會很高的評價，他指出：參加本次競聘的各位同仁在這次競聘會上的表現(xiàn)非常精彩，雖然公司目前還不能為每位參加競聘的同仁提供滿意的管理崗位，但是，隨著公司的不斷發(fā)展，相信參加今天競聘的每位同仁都會成為我們的后備干部，成為公司的新鮮血液，繼續(xù)為公司的長足發(fā)展添磚加瓦。