2月18日上午，泰和力華春季培訓(xùn)會在公司5號會議室召開�？偨�(jīng)理程虎卷、總經(jīng)理助理劉帆、運營發(fā)展中心主任王偉、質(zhì)量管理中心南工等共同出席并擔(dān)任主講，公司全體同仁悉數(shù)參加。

 

 

本次培訓(xùn)以深化企業(yè)文化落地、提升專業(yè)技能、強化團隊協(xié)作效能、強化職業(yè)素養(yǎng)、提升領(lǐng)導(dǎo)力及執(zhí)行力為主要目標(biāo)。培訓(xùn)內(nèi)容干貨滿滿，引人深思。

 

 

程總在培訓(xùn)中強調(diào)了企業(yè)文化落地對同仁個人職業(yè)成長、家庭建設(shè)以及團隊市場競爭力的重要意義，并系統(tǒng)分析了泰和力華當(dāng)下存在的問題和潛在的優(yōu)勢。勉勵全體同仁全面提升綜合素質(zhì)，通過踐行企業(yè)文化提高工作效能；通過工作體驗和文化滋養(yǎng)陶煉精神意志，建設(shè)和諧進取的家庭氛圍；通過泰和力華學(xué)堂這個內(nèi)部平臺相互賦能、共同提升行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

 

 

培訓(xùn)會緊鑼密鼓地進行，劉帆引導(dǎo)大家如何提升職場素養(yǎng)，有效管理時間與壓力，實現(xiàn)工作與生活的平衡。讓每位成員都能在追求職業(yè)成功的同時，享受快樂與充實。南工針對行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢強調(diào)技能提升與知識更新，進行專業(yè)技能培訓(xùn)和前言知識普及，幫助大家掌握最新業(yè)務(wù)技能，提高工作效率和質(zhì)量。運營發(fā)展中心王偉對過去一年的運營情況進行深度復(fù)盤，審視在執(zhí)行既有運營政策過程中的成效與不足，為新的一年優(yōu)化運營策略提供參考。同時講解了個人發(fā)展與激勵機制，明確運營崗位的職業(yè)成長路徑，以及與之配套的激勵機制，鼓勵大家積極參與，共同創(chuàng)造業(yè)績，共享企業(yè)發(fā)展成果。

 

 

程總宣布任命劉帆為泰和力華大學(xué)堂2024年度首席學(xué)習(xí)官，并當(dāng)場贈送《復(fù)盤》一書，作為學(xué)堂一季度必學(xué)內(nèi)容。

 

 

本次培訓(xùn)，圍繞同仁角色認(rèn)知、團隊凝聚、有效溝通、制度管理等核心內(nèi)容，為全面提升同仁的職業(yè)素養(yǎng)，助其高效完成工作任務(wù)，加強團隊建設(shè)和企業(yè)文化落地等形成共同的價值追求和行為規(guī)范作出部署。

 

 

我們期待通過培訓(xùn)，為2024年度目標(biāo)實現(xiàn)助力賦能，讓我們攜手共進，立足新起點，迎接新挑戰(zhàn)，共創(chuàng)新輝煌。